Менеджер по продажам в Санкт-Петербурге

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов;
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами, согласование условия работы с клиентами;
• Подготовка и заключение договоров;
• Прием, обработка и сопровождение заказов клиентов;
• Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно продажи, маркетинг, просоциология или психология);
• Опыт работы в должности сейлз-менеджера;
• Уверенные навыки подготовки презентаций (PowerPoint) / оформления презентационных материалов;
• Готовность к работе с большим объемом информации, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникативность.

Возможен карьерный рост.
Заработная плата по итогам собеседования (оклад+%).

Менеджер по продажам и развитию в Новосибирске

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров с целью продаж услуг компании;
• Участие в проведении тендеров и конкурсов, расширение клиентской базы.

Требования:

• Высшее образование, успешный опыт в сфере продаж;
• Опыт продаж B2B услуг от 3 лет;
• Опыт по поиску, привлечению клиентов;
• Умение вести переговоры;
• Опытный пользователь ПК (знание MS Office, Internet, 1С);
• Желательно знание английского языка;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Работа в стабильной международной компании;
• Возможность карьерного роста;
• Оплата по результатам собеседования.

Менеджер по продажам и развитию в Воронеже

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров с целью продаж услуг компании;
• Участие в проведении тендеров и конкурсов, расширение клиентской базы.

Требования:

• Высшее образование, успешный опыт в сфере продаж;
• Опыт продаж B2B услуг от 3 лет;
• Опыт по поиску, привлечению клиентов;
• Умение вести переговоры;
• Опытный пользователь ПК (знание MS Office, Internet, 1С);
• Желательно знание английского языка;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Работа в стабильной международной компании;
• Возможность карьерного роста;
• Оплата по результатам собеседования.

Менеджер по продажам и развитию в Екатеринбурге

Обязанности:

• Поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров с целью продаж услуг компании;
• Участие в проведении тендеров и конкурсов, расширение клиентской базы.

Требования:

• Высшее образование, успешный опыт в сфере продаж;
• Опыт продаж B2B услуг от 3 лет;
• Опыт по поиску, привлечению клиентов;
• Умение вести переговоры;
• Опытный пользователь ПК (знание MS Office, Internet, 1С);
• Желательно знание английского языка;
• Коммуникабельность.

Условия:

• Оформление по ТК;
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Работа в стабильной международной компании;
• Возможность карьерного роста;
• Оплата по результатам собеседования.

Менеджер по продажам в Екатеринбурге

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов;
• Ведение и расширение клиентской базы;
• Ведение коммерческих переговоров с клиентами, согласование условия работы с клиентами;
• Подготовка и заключение договоров;
• Прием, обработка и сопровождение заказов клиентов;
• Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно продажи, маркетинг, просоциология или психология);
• Опыт работы в должности сейлз-менеджера;
• Уверенные навыки подготовки презентаций (PowerPoint) / оформления презентационных материалов;
• Готовность к работе с большим объемом информации, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникативность;

Возможен карьерный рост.
Заработная плата по итогам собеседования (оклад+%).

Специалист по Телемаркетингу

Обязанности:

• Ведение телефонных переговоров (осуществление исходящих телефонных звонков потенциальными клиентам по «рабочей» базе данных (систематизированная  информация о  предприятиях различных отраслей России и СНГ) с целью получения/актуализации информации и выявления/определения   потенциальной «продуктовой» потребности;
• Внесение полученной информации в базу данных;
• Осуществление передачи информации о потенциальной «продуктовой» потребности клиента специалистам департамента продаж;
• Осуществление коммуникации с потенциальными клиентами компании в соответствии с маркетинговыми программами (подготовление адресных почтовых отправлений для потенциальных клиентов – каталоги);
• Предоставление отчетности в соответствии со стандартами компании;

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно законченное;
• Грамотная и четкая речь;
• Желание и умение ведения переговоров с клиентами по телефону, направленных на продажу и продвижение продукта;
• Владение ПК на уровне пользователя;
• Позитивный настрой;

Возможен карьерный рост.
Заработная плата по итогам собеседования.

Менеджер по продажам в направление «обучение и подбор персонала»

Обязанности:

• Ведение существующей клиентской базы;
• Ведение переговоров и заключение договоров;
• Оформление и ведение сопроводительной документации, (КП, счета и пр.);
• Контроль возврата бухгалтерской документации;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженностей;
• Участие в выставках;
• Поиск и привлечение клиентов;
• Маркетинговые исследования рынка;
• Участие в разработке новых программ тренинга, удовлетворяющие потребностям Компании;
• Организация и контроль обучения сотрудников компании путем привлечения сторонних тренеров;
• Составление и проведение программ обучения (тренингов, семинаров) для различных категорий персонала компании;
• Составление планов обучение персонала;
• Мониторинг рынка консалтинговых услуг;
• Оценка качества проведения групп и посттренинговый результат, поддерживая высокое качество обслуживания клиентов Компании;
• Ведение отчетности;

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие дополнительного образования (тренинги, семинары и т.п.) по специальности тренинг-менеджер приветствуется;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
• Опыт проведения управленческих тренингов обязателен;
• Профессиональные навыки и знания: знание технологии составления методических материалов и проведения тренингов, психологии поведения группы, работы с различными типами участников; умение организовывать и координировать обучение в компании; навыки эффективной презентации;
• Личностные качества: открытость, креативность, коммуникабельность, способность к обучению, высокий уровень организованности;

Заработная плата по итогам собеседования.

Менеджер по продажам - Лесная сертификация

Обязанности:

• Полный цикл продаж;
• Поиск и привлечение клиентов;
• Развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Ведение переговоров;
• Заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности;

Требования:

• Успешный опыт работы в активных продажах от 1 года (желательно в сфере лесной сертификации, экологии и т.п.);
• Умение вести переговоры;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Грамотная речь;
• Самостоятельность в принятии решений;
• Желание работать и достойно зарабатывать;
• Амбициозность;
• Клиентоориентированность;

Заработная плата по итогам собеседования.